2025台灣即將邁入「超高齡社會」,新竹市政府為活用銀髮人力資源,創造「青銀共融」的就業環境,成立「新竹市銀髮人才服務據點」,今(9)日於新竹市身心障礙者就業綜合大樓1樓正式揭牌,將輔導55歲以上的中高齡者就業,協助長輩重新進入職場。
代理市長邱臣遠表示,期待服務據點茁壯成為重視銀髮人才的樂齡職場共創平台,協助銀髮族重返職場,並營造企業友善樂齡職場。銀髮人才是社會寶貴資產,市府團隊延續市長高虹安「老幼共好」施政策略,積極推動高齡政策、關注長者健康,並期望活化銀髮人力,讓長者重返職場,創造新的社會價值。
勞動部勞動力發展署桃竹苗分署長賴家仁表示,為因應超高齡社會的到來,勞動部積極推動銀髮人力再運用的各項措施,今年度更推出「55PLUS壯世代就業獎勵計畫」,為壯世代重回職場創造永續價值。
勞工處長林昱志表示,多元、平等與共融為現今企業發展趨勢,竹市銀髮人才服務據點將營造友善樂齡職場共創平台,以「高年級實驗場域」為概念,讓銀髮族的寶貴實務經驗,經由職涯諮詢與科技輔具,重返職場。