中小企業榮譽指導員任務越來越吃緊
桃竹苗特派員 何高祿∕報導
竹市中小企業榮譽指導員樂觀進取   何高祿攝
竹市榮指員協進會理事長許源榮倍感責任深重     何高祿攝
活到老學到老,反正活著就是要學就對了!新竹市中小企業榮譽指導員協進會理事長許源榮,在本週三月例會中有感而發打趣的說,上任三個月終於把要了解的工作全部搞懂,原來這個理事長不是一般的理事長,內政、外交、交通、財經,除了蒙藏委員會以外工作,什麼事情都要幹,工作和行政院長差不多,不但沒有行政院長配有司機保鑣豐厚待遇,自己還要開門找停車位,辛苦沒人疼,還被人消遣自己愛做。
許榮源有不少社團負責人的實務經驗,被推舉接這個理事長職務,心想駕輕就熟,抱著滿腔熱忱往前衝,一定沒有問題。沒有料到,今年開始經濟部希望振興中小企業和傳統產業,設法強化傳統產業和中小企業輔導,要求快速增加企業服務志工,對安排接受實務講習訓練,把訓練好的種子散佈出去,再增加新人投入輔導行。
為了讓會員們深入了解經濟部推動加強志工招募細節作業,適時配合朝目標邁進,三月例會中許源榮動用昔日友好情誼,特別邀請中央級招募志工名嘴陳建松,現場講解加持。
經歷頭銜密密麻麻的陳建松,確實能講讓與會夥伴聽得十分入神。陳建松說,志願服務的榮譽指導員來源非常眾多,譬如獅子會,各種領域人才,榮譽指導員是有特殊定義的,因為由政府規範,類似於專業志工的角色,而榮譽指導員是由中央派下來的,與一般政府聘書不同。
陳建松強調執行程序上會更加謹慎,且程序嚴謹繁瑣,衛福部提出兩大政策,將志工分為兩類,高齡志工和企業志工,企業志工在中小企業內提供政策輔導、資源上協助連結,由地方熱心服務人士加入,利用自身經歷、想法,對中小企業提供協助。基本上志工有三要素,服務、學習、成長,不管年齡多大、學歷多高,活到老學到老。
許源榮說,認真聽才知道這三個月來為什麼電話不停,事情真的很多,這個理事長一定要萬能,否則幹不下去,只有當快樂的傻瓜,拜託大家幫忙,努力往前推進。