幼托團體憂心忡忡，政府近年來一連串失衡政策，已經導致幼托教育環境嚴重扭曲。社會輿論不友善、民意代表為求版面未審先判、政策福利保障不平等、老師心理健康從未獲得重視等種種不友善教育的負面影養，讓老師不斷遭受打擊，不願承受的優秀教師只能選擇黯然轉職。優良師資嚴重短缺，更是造成不適任教師劣幣驅逐良幣的惡性循環主要原因之一。
針對衛福部編列2.6億監管雲預算，強制建置托嬰中心監視影像雲端儲存空間，新竹市兒童教保福利聯合會、新竹縣幼兒教保學會、新竹縣托嬰協會、新竹市嬰幼兒福利協會，合力針對從業人員與家屬進行監管雲意願調查，統計發現大新竹地區竟有超過9000名以上的老師及其家屬反對監管雲政策，高達99.5%。
主辦這項問卷調查的新竹市兒童教保福利聯合會、新竹縣幼兒教保學會今天表示，新竹縣市參與園所共251家，總共發出1萬1000份問卷，到昨天為止，在已會收的9080份問卷中，反對9018份、贊成48份、未勾選14份。
一位輔大外語系畢業的幼教老師表示，自己因為喜歡孩子而不顧家人的反對，放棄更高薪的工作進修幼教，沒想到踏入職場後迎接的卻是各種不公平政策和輿論仇視，更坦白自己在餵毒案爆發時也萌生離職的念頭。
「有快樂的老師，才有安定的教育環境。」幼托團體呼籲政府勿用防範罪犯的出發點，繼續撕裂已經充滿傷痕的幼托環境。面對不當管教，一味懲罰不會讓表現績效顯著提升，應從根本優化師資培育、心理健康支持，必須借助經濟學、心理學等相關社會科學研擬政策，才能為孕育長治久安的教育環境。