2025台灣即將邁入「超高齡社會」，新竹市政府為活用銀髮人力資源，創造「青銀共融」的就業環境，成立「新竹市銀髮人才服務據點」，今(9)日於新竹市身心障礙者就業綜合大樓1樓正式揭牌，將輔導55歲以上的中高齡者就業，協助長輩重新進入職場。
代理市長邱臣遠表示，期待服務據點茁壯成為重視銀髮人才的樂齡職場共創平台，協助銀髮族重返職場，並營造企業友善樂齡職場。銀髮人才是社會寶貴資產，市府團隊延續市長高虹安「老幼共好」施政策略，積極推動高齡政策、關注長者健康，並期望活化銀髮人力，讓長者重返職場，創造新的社會價值。
勞動部勞動力發展署桃竹苗分署長賴家仁表示，為因應超高齡社會的到來，勞動部積極推動銀髮人力再運用的各項措施，今年度更推出「55PLUS壯世代就業獎勵計畫」，為壯世代重回職場創造永續價值。
勞工處長林昱志表示，多元、平等與共融為現今企業發展趨勢，竹市銀髮人才服務據點將營造友善樂齡職場共創平台，以「高年級實驗場域」為概念，讓銀髮族的寶貴實務經驗，經由職涯諮詢與科技輔具，重返職場。